Para mantener la confianza y la eficacia en nuestra actividad, implementamos prácticas de buen gobierno que aseguran la toma de decisiones informada, transparente y alineada con los intereses de todos nuestros grupos de interés y fomentamos la rendición de cuentas y la responsabilidad en cada aspecto de nuestra gestión, garantizando que las políticas y los procesos se rijan por altos estándares éticos y legales.
Manual del Sistema de Gestión de Compliance Penal
Este documento representa una guía fundamental para todos los empleados y colaboradores que forman parte de EMPROACSA.
El objetivo fundamental de este manual es establecer un marco de referencia claro y transparente para todos los empleados, directivos y colaboradores de nuestra empresa, con el fin de prevenir y detectar cualquier tipo de conducta delictiva y garantizar un entorno laboral seguro y confiable, donde se fomenta la honestidad, la ética y la responsabilidad.
Código Ético
El Órgano de Administración de EMPROACSA aprobó el 30 de marzo de 2022 el Código Ético, que constituye una herramienta fundamental para la transmisión de los valores y pautas de conducta de EMPROACSA, recogiendo los principios fundamentales que deben servir de guía y regir la actividad de su personal, incluidos directivos y administradores.
El Código Ético de EMPROACSA tiene por objeto recoger unas pautas mínimas de conducta que deben orientar a sus trabajadores y profesionales en su forma de actuar durante el desarrollo de su actividad profesional.
Este Código es de obligado cumplimiento para todas las personas que tienen vinculación con la empresa (empleados, directivos, proveedores o contratistas) independientemente de la modalidad contractual que determine su relación laboral, posición que ocupen o ámbito en el que desempeñe su trabajo.
